6S對企業治理的提升有相當大的推動作用，，，，，，，它是一個長期的、持續改進的基礎事情，，，，，，，要達到6S治理水準，，，，，，，關鍵是要員工養成优异的習慣，，，，，，，而不是搞突擊就能解決的問題。。。。。。。。2021年1月9日，，，，，，，福州庄闲和游戏工業有限公司於教育訓練室開展了新員工“6S基礎培訓課”。。。。。。。。此次培訓導師是由品保部門審核組葉曉勤擔任，，，，，，，參與學員是來自各部門45名新同事。。。。。。。。

    培訓過程中，，，，，，，葉老師使用實例，，，，，，，就6S治理基本理論向新員工進行了深入淺出的講解，，，，，，，讓新員工瞭解到了6S治理在生產應用中的主要意義。。。。。。。。他通過循序漸進的方法引導員工，，，，，，，從為什麼要在企業中推進6S治理開始，，，，，，，通過公司各單位6S治理案例加深員工對6S的認識，，，，，，，提供了詳實的操作计划和事情改進建議。。。。。。。。

    隨著公司6S治理事情的不斷深入，，，，，，，培訓事情持續進行，，，，，，，讓更多的新員工樹立對於6S的理性認識，，，，，，，在事情中知行合一，，，，，，，更好的落實审核指標。。。。。。。。同時，，，，，，，各項宣傳、审核和改進事情也將有條不紊的推進，，，，，，，從而打造优异的企業文化，，，，，，，進一步提升公司的經濟效益。。。。。。。。